長男の育休後の私の仕事は、人の仕事の補佐的な仕事で、責任全くなしだった。
というか、その人（以下Oさん）の仕事をただダブってチェックしているだけで、私の価値なんてなかった。
Oさんは昨年60歳になったおばちゃんで、ちょっと難しい性格の人。トラブルメーカーだったりもするので、上司としてはOさんの仕事を私に切り替えたかったんだけど、Oさんも離婚しているので、最終的な定年、65歳までは仕事を辞めるわけもなく。
同じ時期に第二子を妊娠した子がいて、その子は第一子よりもつわりがひどく、辞めたいというのを伸ばして伸ばして、12月末まで勤めた。
その子は12月から引継ぎが始まってて、彼女が私に「桜姫さんは引継ぎはいつから？」と聞いてきた。
私が引き継ぐ仕事なんてない。
だってOさんの仕事ダブってやってるだけだもん。
全く仕事のない日もざらで、朝9時から夕方6時まで、本当に何も仕事のない日もしょっちゅう。
ひたすらひたすら仕事してるフリ。
お腹が大きくなるにつれて、ずっと同じ体勢で座っておくのもしんどくなっても、8時間座ってなきゃならない。
妊娠するまでは今後私をどうするかと時々上司も気にかけてたけど、妊娠を報告してからは、どうせ産休に入る私なんてほったらかし。
私もいつ第二子を妊娠するやらわからんのに、責任のある仕事をください！と大きな顔して言えず、もんもんとした日々だった。
ただ、私はこの課から動きたくないので、耐えるしかない。
「もっと仕事がしたい！」と言えば、異動になっちゃうし。
いつもは高速道路走って離れた本社に勤務しているけれど、家の近くの支社への異動の話もあった。
でも、異動したくないんだもん。この課がいいんだもん。
秘書時代、基本的には暇だったけど、9年半秘書していたうち、間の3年くらいは忙しくて、私が休むわけにはいかない！ってくらい仕事があった時期があって。そのくらいだと会社行くのも充実感があるし、頼りにされて楽しかった。
だんだん私のそんな時期を知っている上司も居なくなってきて、子供が熱出したら休む、いつも仕事してるやらどうやらわからない私しかしらない上司が増えてきて、もんもんとしている。
第二子育休復帰後はちゃんとした仕事がしたいな。
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