妊娠を会社に告げた6年前・・・
あれから2度育休を取ったが「たらい回し」されてばかり。
今や、女子はほぼ産休を取り、仕事復帰しています。
女子が辞めず、女子が余っています。
誰かが産休に入るとなれば、育休明ける人で補充しようとする。
産休に入った人は、またどこかの妊娠中の人の代わりとなる。
どうしても同じ部署に戻りたいと、自分で産休中のパートを手配する人も出てきました。
私は「何かあった時にフォローできる人」と人の仕事をレクチャーしてもらうばかりで、私の仕事になるわけでない。
今の事業所に配属になったのも、忙しい営業事務のフォローができる人がほしいとのことで、異動になったが、営業事務の女子が仕事を渡したくないと、ひとつも仕事を教えてくれず・・・・関係も悪化してしまった。
今となっては、挨拶もしてくれない。
2年経っても営業事務のレクチャーがうまくいかないので、
事業所内で配置換えとなった。
今回は、ぼちぼち仕事を教えてはもらっていたものの、
新しい仕事をレクチャーするようにと部長が言うと、
「私はプライドをもってやっている。
あれもこれも教えろと言われたら腹が立つ」と言い出した。
・・・・またか・・・。
私、何か感じ悪いの?
私は被害者?
大して能力もないのに育休を取った宿命?
本当に情けない。
私が有給を取ったところで、だれにも迷惑をかけない。
電話番がいなくなっただけ。
それでもいつかは!と思って、士気を高めるものの、
もう何年もこの状態じゃ、やるせない。
私自身、ここの事業所は異動したいわけで、
この人たちの仕事を取ってやろうなんて思ってない。
何事も勉強だと思って、
少しでもかじっておけば、何かに役立つだろうと思って、
ただただそう思っているのに。
情けない。
辞めたい。
悔しい。
せつない。
秘書の時は気楽だったなぁ。
あれから2度育休を取ったが「たらい回し」されてばかり。
今や、女子はほぼ産休を取り、仕事復帰しています。
女子が辞めず、女子が余っています。
誰かが産休に入るとなれば、育休明ける人で補充しようとする。
産休に入った人は、またどこかの妊娠中の人の代わりとなる。
どうしても同じ部署に戻りたいと、自分で産休中のパートを手配する人も出てきました。
私は「何かあった時にフォローできる人」と人の仕事をレクチャーしてもらうばかりで、私の仕事になるわけでない。
今の事業所に配属になったのも、忙しい営業事務のフォローができる人がほしいとのことで、異動になったが、営業事務の女子が仕事を渡したくないと、ひとつも仕事を教えてくれず・・・・関係も悪化してしまった。
今となっては、挨拶もしてくれない。
2年経っても営業事務のレクチャーがうまくいかないので、
事業所内で配置換えとなった。
今回は、ぼちぼち仕事を教えてはもらっていたものの、
新しい仕事をレクチャーするようにと部長が言うと、
「私はプライドをもってやっている。
あれもこれも教えろと言われたら腹が立つ」と言い出した。
・・・・またか・・・。
私、何か感じ悪いの?
私は被害者?
大して能力もないのに育休を取った宿命?
本当に情けない。
私が有給を取ったところで、だれにも迷惑をかけない。
電話番がいなくなっただけ。
それでもいつかは!と思って、士気を高めるものの、
もう何年もこの状態じゃ、やるせない。
私自身、ここの事業所は異動したいわけで、
この人たちの仕事を取ってやろうなんて思ってない。
何事も勉強だと思って、
少しでもかじっておけば、何かに役立つだろうと思って、
ただただそう思っているのに。
情けない。
辞めたい。
悔しい。
せつない。
秘書の時は気楽だったなぁ。
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